 | |
| Newsletter: Rozhodnutí Nejvyššího soudu k rovným podmínkám | |
 | Nejvyšší soud nově k rovným podmínkám dočasně přidělených a agenturních zaměstnanců Nejvyšší soud v lednovém rozsudku řešil rozsah povinnosti zajistit rovné zacházení v případě pracovních a mzdových podmínek dočasně přidělených zaměstnanců. Rozhodnutí může mít zásadní dopad na činnost agentur práce i na zaměstnavatele, kteří využívají agenturní zaměstnance nebo jiné formy dočasného přidělení. > Celý článek |
| Newsletter společnosti act legal s.r.o., advokátní kancelář informuje obecně o vybraných legislativních změnách, judikatuře a právních problémech. Informace předkládané v newsletteru mají pouze informativní povahu a nepředstavují úplný přehled změn v legislativě, judikatuře či právní praxi. Do newsletteru jsou zařazovány informace, které naše advokátní kancelář vybírá dle vlastního uvážení s ohledem na zajímavost či praktickou využitelnost informací pro adresáty newsletteru. Aplikovatelnost v newsletteru publikovaných informací na specifické případy je závislá na konkrétních okolnostech. Tento newsletter nepředstavuje právní radu a act legal s.r.o., advokátní kancelář neodpovídá za aplikaci závěrů či skutečností uvedených v newsletteru na jakýkoli právní případ. | |
 | |
| Tisknout | |